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ディスコを支える5つの職種

KOHEI TAKEDA

法人営業(採用広報事業部)[取材当時]帝京平成大学卒 2019年入社

入社の決め手は? 入社の決め手は?

就活中にキャリタス就活エージェントを利用しました。金融業界に絞って企業を見ていた私に対して、自分では気付くことの出来なった仕事や適性を担当の方に見出してもらいました。
私もディスコの社員として一生に一度の学生の大切な就職活動に良いきっかけを提案できるような責任ある仕事をしたいと思ったのが決め手です。

仕事の内容は? 仕事の内容は?

お客様が抱える新卒採用における課題をディスコの商材を使って解決に導くことです。たとえば、「自発的でバイタリティーがある学生を募りたい」という要望には、異国の地に自ら飛び込んだことのある留学経験者との接点を作ることで応えました。オンラインの面接に不安を感じているクライアントには、データを提示して納得していただいた上で、その企業ならではの運用方法を提案しました。常に現状のヒアリングから、プランの立案と提案、さらにフォローまで、採用活動全体に深く関わって進めていきます。

仕事のやりがいは? 仕事のやりがいは?

ディスコの強みは、母集団形成~企業の魅力付け~選考~内定~入社という新卒採用のあらゆるフェーズに対して提案可能な幅広い商材があること。これらのリソースをお客様のニーズに合わせて組み合わせることで1社1社に最適な提案ができること。また、その提案が成果につながり、お客様から評価いただけることにやりがいを感じています。「これからも、採用に関することは武田さんに最初に相談したいと思います!」と言われた時は、お客様のベストパートナーになれたことを実感し、モチベーションがさらに高まりました。

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