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新卒採用を支援する5つの職種+Other

Masaru Yoneyama

関西支社 法人営業(採用広報事業部) 龍谷大学 2016年入社

仕事の内容は? 仕事の内容は?

現在、関西支社で大阪府の企業に対し新卒採用のサポートを行っています。ご契約いただいてるクライアント数は約50社。マスコミ、商社、不動産、ゼネコン、人財、ITなど幅広い業界の企業を担当しています。今後ご契約をいただけるようヒアリングや提案などを行っている企業を合わせると、現在コンタクトをとっているのはトータルで約150社です。訪問社数は1日平均3.5社程度ですが、電話でクライアントとやりとりをするケースも多く、1日10~50社と連絡をとっています。またキャリタス就活フォーラムの運営や社内での打ち合わせ、商品の勉強会などが入ることもあり、日によってスケジュールは様々です。

仕事のやりがいは? 仕事のやりがいは?

クライアントの採用を成功させるために、知恵を絞った提案が結果につながった時には大きなやりがいを感じます。正解のない仕事だからこそ、営業の精度を上げ、成功事例を増やしていくことが今後の目標です。その為に心がけていることは、限られた時間の中で効率的に動き、多くのクライアントと関係性を構築していくことです。そうすることでアウトプットの機会をより多くつくり、競合他社の営業よりも生産性の高い営業になることを目指しています。

社会への影響力を実感することは? 社会への影響力を実感することは?

私が提案した採用ツールを通して、クライアントの新入社員が決まった時です。もしクライアントが当社のツールを選択していなければ、その社員は全く別の会社で全く別の人生を歩んでいたかもしれないと思うと、人と企業の双方の未来に関わっていると実感します。こうした仕事の成果が数字となって表れた時には感慨深く、入社2年目で新規契約社数において全社2位の成績を獲得したことは今の自信につながっています。

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