調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
2016年度・新卒採用のための緊急調査（2014年11月調査）
【2015年度】の「エントリー受付」の開始時期（実績）／【2016年度】の「エントリー受付」の開始時期（予定）／【2015年度】の「面接試験」の開始時期（実績）／【2016年度】の「面接試験」の開始時期（予定）／【2015年度】の「内定（内々定）」の開始時期（実績）／【2016年度】の「内定（内々定）」の開始時期（予定）／【2015年度】の採用活動スタイル（実績）／【2016年度】の採用活動スタイル（予定）／
2015 年度・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査
2015 年 3 月卒業予定者の選考終了状況／9 月上旬時点の採用選考の充足率／内定辞退者の増減／未充足部分の今後の方針／採用状況の満足度／期 内定出しのピークと採用終了予定時期 内／2015 年度採用で実施している選考方法／卒業後 3 年以内既卒者の採用／2016 年 3 月卒業予定者の採用数／2016 年度採用での利用予定メディア／2016 年度採用で注力したいこと／2016 年度採用活動の開始予定時期／インターンシップ実施状況／秋季・冬季インターンシップの内容／人事担当者川柳
2015年度・新卒採用に関する企業調査－中間調査
2015年3月卒業予定者の採用見込み／5月下旬時点の採用選考の終了状況と充足率／学生の反応／内定辞退の状況／2015年度採用の一番のテーマ／学生に対する満足度／2016年度の採用数と採用広報での対応／時期の繰り下げによる変化予想／3月より前の広報活動／自社セミナー開始と面接開始の予定時期／インターンシップ実施予定／グローバル人材の採用と新卒採用での英語力
採用活動に関する企業調査＜2014年2月調査＞
2015年3月卒業予定者の採用見込み／学生の反応（2014年度採用との比較）／母集団形成施策の満足状況／学生に対して感じること／理系学生の推薦制度導入状況／日本人留学生の採用／2014年3月卒業予定者の採用状況／中途採用の動向
外国人留学生の採用に関する企業調査
外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。
「外国人留学生の採用に関する企業調査」アンケート結果<2014年10月調査>
外国人留学生の採用状況／外国人留学生の採用規模と属性／外国人留学生の配属先と、就いた職種／外国人留学生の採用のために講じている施策／採用対象とする外国人留学生の種類／外国人留学生を採用する目的と、求める資質／外国人留学生に求める語学力／外国人留学生を採用したことによる社内への影響／外国人留学生に期待する役職／今後採用したい外国人留学生の出身国(地域)／海外大学卒の外国人材の採用状況／海外大学卒の外国人材の就いた職種／海外大学卒の外国人材の出身国(地域)／外国人社員の受け入れと課題