調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
2011年12月調査
13卒の採用見込み／採用活動の開始時期／選考開始と内定出しの予定時期／採用活動のスタンスと方向感／採用広報開始２カ月後ろ倒しの影響／今夏のインターンシップ実施状況／12月より前の学生との接触／13の採用予算／学生に求めるもの／12卒の選考状況
2011年7月調査
採用選考の終了状況／12卒の充足率／採用状況の満足度／内定辞退者の増減／既卒者の「新卒扱い」での受け付け／既卒者への内定出し／内定を出した既卒者の入社予定時期／13卒の採用人数と採用予算の見込み／13採用で注力したいこと／13の採用活動の見通し
2011年6月調査
12卒の採用見込み／採用選考の終了状況／採用選考の終了予定時期／学生に対する満足度／グローバル人材の採用／13の自社の採用数／13の選考開始と内定開始予定時期／13採用に向けて大きく見直しが必要なもの
2011年3月調査【東日本大震災が新卒採用に与えた影響調査 】
12採用計画への影響と、選考開始時期の変更状況／選考開始時期以外で延期したもの／11卒入社予定者の受け入れ
2011年2月調査
12卒の採用見込み／12卒の選考予定／12卒の採用活動状況／2011年3月卒の既卒者（就職浪人）への対応／11卒の採用活動状況／内定者フォローの実施状況／日本人留学生の採用状況／日本人留学生を採用する目的／日本人留学生に求める資質／積極的に採用したい日本人学生の留学経験地域
外国人留学生の採用に関する企業調査
外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。
2011年8月調査
外留生の採用状況／外留生の採用のために講じている施策／外留生の募集・採用枠／外留生の配属先と、就いた職種／外留生を採用する目的と、求める資質／採用したい外留生の出身国（地域）／在学中に期待する学習・経験／外留生を採用したことによる社内への影響