調査データ

キャリタスリサーチ

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

2023年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2022年7月)

学生の反応(2022 年卒採用との比較) /採用活動の開始時期 /接点をもった学生に対して感じたこと /選考終了状況と内定者充足率 /内定者に対する満足度/新卒採用市場の見方/今年度インターンシップ等のプログラム(※)実施予定/2024 年 3 月卒業予定者の採用計画/今後のオンライン利用意向/人事担当者川柳

2023年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2022年5月)

2023年卒採⽤予定数(前年との比較)/現時点での学⽣の反応(前年との比較)<セミナー参加者数/本選考応募者数>/現時点での採⽤活動の感触/採⽤広報解禁前(プレ期)の学⽣との接点/ここまでの採⽤活動で感じる課題/追加⺟集団形成の予定【VOICE】 現時点での採⽤活動の感触/今夏のインターンシップ実施予定/実施予定の形式とプログラム/2024年卒採⽤⾒込み/2024年卒採⽤で注⼒したいこと/ジョブ型採⽤の導入状況

2023年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2022年2月)

2023 年 3 月卒業予定者の採用見込み/自社の採用活動の見通し(難易度)/2023 年卒採用のテーマ /採用活動の開始予定時期/採用活動の方向性/選考時に重視する点/採用重点層の変化/インターンシップ等のプログラム(※)実施状況/2022 年度のインターンシップ実施予定/2022 年 3 月卒業予定者の選考終了状況

外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査」結果レポート(2021年12月調査)

外国人留学生の採用(新卒)/外国人留学生の採用状況/採用規模と属性/外国人留学生を採用する目的と求める資質/求める語学力/2022年度の募集・採用方法/外国人留学生の出身国(地域)/入社3年後の離職率/外国人留学生を採用したことによる自社への影響/海外大学卒の外国人材の採用状況/採用でウエイトを置いている出身国(地域)/2022年度の採用施策/外国人社員採用の課題/外国人社員活用の課題/高度外国人材の採用の展望

企業調査

学生調査

大学調査

採用マーケットの分析

高校生のための進学調査