調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
19年卒内定動向調査／20卒採用活動予定調査
Ⅰ． 2019年3月卒業予定者の採用／選考終了状況と充足率／ここまでの採用活動の感想／内定辞退の増減と辞退のピーク時期／採用結果の満足度／ Ⅱ．2020年3月卒業予定者の採用／採用数と採用予算／採用活動の開始予定時期／採用で注力したいこと／利用予定メディア／ Ⅲ．インターンシップ実施状況／ Ⅳ．日程ルールが撤廃された場合の影響
「2019年卒・新卒採用に関する企業調査―中間調査」＜2018年7月調査＞
2019年3月卒業予定者の採用活動の開始時期／学生の反応（2018年卒採用との比較）／学生に対する満足度／選考終了状況と内定者充足率／インターンシップ実施状況と効果／2020年卒業予定者の採用計画／人事担当者川柳
「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」＜2018年3月調査＞
2019年卒採用見込み／現時点での採用活動の感触／現時点での学生の反応（前年との比較）／母集団形成状況（想定との比較）／インターンシップの採用母集団形成への効果／選考（面接）開始時期／採用活動への危機感／追加母集団形成の予定／プレ期施策の実施状況（19年卒向け）/検討状況（20年卒向け）／2021年卒採用以降の日程ルールについて
「2019 年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査」 ＜2018 年2 月調査＞
2019年3月卒業予定者の採用見込み／採用活動のスタンス／自社の採用活動の見通し（難易度）／2019年卒採用のテーマ／採用活動の開始予定時期／採用活動の方向性／3月より前に実施した企業広報／インターンシップ実施状況／2018年3月卒業予定者の選考終了状況
外国人留学生の採用に関する企業調査
外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。
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