調査データ

キャリタスリサーチ

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

2016年度・新卒採用のための緊急調査(2014年11月調査)

【2015年度】の「エントリー受付」の開始時期(実績)/【2016年度】の「エントリー受付」の開始時期(予定)/【2015年度】の「面接試験」の開始時期(実績)/【2016年度】の「面接試験」の開始時期(予定)/【2015年度】の「内定(内々定)」の開始時期(実績)/【2016年度】の「内定(内々定)」の開始時期(予定)/【2015年度】の採用活動スタイル(実績)/【2016年度】の採用活動スタイル(予定)/

2015 年度・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査

2015 年 3 月卒業予定者の選考終了状況/9 月上旬時点の採用選考の充足率/内定辞退者の増減/未充足部分の今後の方針/採用状況の満足度/期 内定出しのピークと採用終了予定時期 内/2015 年度採用で実施している選考方法/卒業後 3 年以内既卒者の採用/2016 年 3 月卒業予定者の採用数/2016 年度採用での利用予定メディア/2016 年度採用で注力したいこと/2016 年度採用活動の開始予定時期/インターンシップ実施状況/秋季・冬季インターンシップの内容/人事担当者川柳

2015年度・新卒採用に関する企業調査-中間調査

2015年3月卒業予定者の採用見込み/5月下旬時点の採用選考の終了状況と充足率/学生の反応/内定辞退の状況/2015年度採用の一番のテーマ/学生に対する満足度/2016年度の採用数と採用広報での対応/時期の繰り下げによる変化予想/3月より前の広報活動/自社セミナー開始と面接開始の予定時期/インターンシップ実施予定/グローバル人材の採用と新卒採用での英語力

採用活動に関する企業調査<2014年2月調査>

2015年3月卒業予定者の採用見込み/学生の反応(2014年度採用との比較)/母集団形成施策の満足状況/学生に対して感じること/理系学生の推薦制度導入状況/日本人留学生の採用/2014年3月卒業予定者の採用状況/中途採用の動向

外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

「外国人留学生の採用に関する企業調査」アンケート結果<2014年10月調査>

外国人留学生の採用状況/外国人留学生の採用規模と属性/外国人留学生の配属先と、就いた職種/外国人留学生の採用のために講じている施策/採用対象とする外国人留学生の種類/外国人留学生を採用する目的と、求める資質/外国人留学生に求める語学力/外国人留学生を採用したことによる社内への影響/外国人留学生に期待する役職/今後採用したい外国人留学生の出身国(地域)/海外大学卒の外国人材の採用状況/海外大学卒の外国人材の就いた職種/海外大学卒の外国人材の出身国(地域)/外国人社員の受け入れと課題