調査データ

キャリタスリサーチ

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

採用活動に関する企業調査<2013年12月調査>

2015年3月卒業予定者の採用見込み/採用活動のスタンス/採用活動の開始時期/選 考開始と内定出しの予定時期/2015年度の採用予算と方向感/インターンシップ実施 状況と成果/2016年度採用からのスケジュール繰り下げに関して/2014年3月卒業予 定者の選考状況/2014年3月卒業予定者の現在の母集団形成

採用活動に関する企業調査<2013年7月調査>

2014年3月卒業予定者の選考終了状況/7月下旬時点の充足率/内定辞退者の増減/採用状況の満足度/内定出しのピークと、採用終了予定時期/2014年度採用で実施している選考方法/卒業後3年以内既卒者の採用/2015年3月卒業予定者の採用数/2015年度採用での利用予定メディア/2015年度採用で注力したいこと/中途採用の動向/人事担当者川柳

採用活動に関する企業調査<2013年5月調査>

2014年3月卒業予定者の採用見込み/採用選考の終了状況/5月下旬時点の充足率/2014年度採用の一番のテーマ/学生に対する満足度/内定辞退の状況/学生に接して感じたこと/インターンシップ実施予定/グローバル人材の採用/2015年3月卒業予定者の採用数/2015年度の採用広報での対応/時期の繰り下げによる変化予想

採用活動に関する企業調査<2013年2月調査>

14卒の採用見込み/学生の反応/母集団形成施策の満足状況/採用重点層の選定につ いての方針/学生に対して感じること/親子就活について/理系学生の推薦制度導入 状況/日本人留学生の採用状況/中途採用の動向

外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

「外国人社員の採用に関する企業調査」アンケート結果<2013年9月調査>

外国人留学生の採用状況/外国人留学生の採用規模と属性/外国人留学生の配属先と、就いた職種/外国人留学生の採用のために講じている施策/外国人留学生の内定受諾率/外国人留学生を採用する目的と、求める資質/外国人留学生に期待する日本語力/採用したい外国人留学生の出身国(地域)/外国人留学生を採用したことによる社内への影響/海外で採用し日本で勤務する人材の採用状況/海外で採用し日本で勤務する人材の出身国(地域)/海外で採用し日本で勤務する人材の募集・採用のために講じている施策/外国人社員の雇用について