調査データ

キャリタスリサーチ

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

2011年12月調査

13卒の採用見込み/採用活動の開始時期/選考開始と内定出しの予定時期/採用活動のスタンスと方向感/採用広報開始2カ月後ろ倒しの影響/今夏のインターンシップ実施状況/12月より前の学生との接触/13の採用予算/学生に求めるもの/12卒の選考状況

2011年7月調査

採用選考の終了状況/12卒の充足率/採用状況の満足度/内定辞退者の増減/既卒者の「新卒扱い」での受け付け/既卒者への内定出し/内定を出した既卒者の入社予定時期/13卒の採用人数と採用予算の見込み/13採用で注力したいこと/13の採用活動の見通し

2011年6月調査

12卒の採用見込み/採用選考の終了状況/採用選考の終了予定時期/学生に対する満足度/グローバル人材の採用/13の自社の採用数/13の選考開始と内定開始予定時期/13採用に向けて大きく見直しが必要なもの

2011年3月調査【東日本大震災が新卒採用に与えた影響調査 】

12採用計画への影響と、選考開始時期の変更状況/選考開始時期以外で延期したもの/11卒入社予定者の受け入れ

2011年2月調査

12卒の採用見込み/12卒の選考予定/12卒の採用活動状況/2011年3月卒の既卒者(就職浪人)への対応/11卒の採用活動状況/内定者フォローの実施状況/日本人留学生の採用状況/日本人留学生を採用する目的/日本人留学生に求める資質/積極的に採用したい日本人学生の留学経験地域

外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

2011年8月調査

外留生の採用状況/外留生の採用のために講じている施策/外留生の募集・採用枠/外留生の配属先と、就いた職種/外留生を採用する目的と、求める資質/採用したい外留生の出身国(地域)/在学中に期待する学習・経験/外留生を採用したことによる社内への影響