調査データ

キャリタスリサーチ

採用マーケットの分析

ディスコ キャリタスリサーチが手掛ける各種アンケート調査や、インタビューなどを通して見えてきたことを、レポートやコラムのかたちで発信します。企業の採用活動、また、大学の就職指導にも参考にしていただける内容です。

「グローバル人材採用」の現状と課題

ディスコ 代表取締役社長 夏井丈俊
※第23回 HRキーパーソンズCafe (HRプロ・特集コラム)掲載
2012年10月30日

【2013年度採用マーケット最終総括】

2012年9月発行
企業調査、学生調査の豊富なデータを主要指標に用いて、新卒採用マーケットの特徴を様々な角度から分析しています。この一冊を読むことで、新卒採用のトレンドについて理解が進みます。

倫理憲章の改定を受けて~『採用広報期間で見る採用広報期間短縮の影響』

ディスコ キャリアリサーチグループ長 桑原博之
※一般社団法人日本私立大学連盟『大学時報』第345号(平成24年7月号)掲載

産学で注目され出した中央大学の「コンピテンシー育成教育」システム

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月

グローバル人材獲得に向けた企業の取り組み

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月

「企業採用ポートレート」の作成・公表で就活問題の改善を

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月

「教育の質向上は学修時間の増加から」 中教審大学教育部会が報告書

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月

東大の「秋入学」めぐる議論活発化、各大学は主体的に検討を

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月

若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐ

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年2月

【2013年度序盤の動向】

2012年2月発行

企業の求める人材像は「社会人基礎力」から「21世紀型スキル」へ

ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年1月

「21世紀型スキル」は世界標準の力【三宅なほみ氏インタビュー】

東京大学大学院 教育学研究科教授 三宅なほみ氏
2012年1月

世界共通の力「21世紀型スキル」の教育が重要【柳原なほ子氏インタビュー】

インテル株式会社 教育プログラム推進部部長 柳原なほ子氏
2012年1月