調査データ

キャリタスリサーチ

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

2022年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2021年7月)

学生の反応(2021 年卒採用との比較) /採用活動の開始時期/接点をもった学生に対して感じたこと/オンラインでの採用活動/選考終了状況と内定者充足率/内定者に対する満足度/新卒採用市場の見方 /今年度インターンシップ等のプログラム(※)実施予定/2023 年 3 月卒業予定者の採用計画/人事担当者川柳

2022年卒 採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2021年5月)

2022年卒採用予定数/現時点での採用活動の感触/現時点での学生の反応(前年との比較)/オンラインでの採用活動(予定含む)/ここまでの採用活動で感じる課題/追加⺟集団形成の予定/コロナ禍による採用活動への影響/現時点での採用活動の感触/今夏のインターンシップ実施予定/実施予定の形式とプログラム/2023年卒採用⾒込み/2023年卒採用で注⼒したいこと/

2022 年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2021年2月)

2022 年 3 月卒業予定者の採用見込み /採用活動のスタンス/自社の採用活動の見通し(難易度)/採用活動の開始予定時期 /2022 年卒採用のテーマ/採用活動の方向性/インターンシップ等のプログラム/2021 年 3 月卒業予定者の選考終了状況 /2020 年度入社者の新入社員研修

外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査」 (2020 年12 月調査)

外国人留学生の採用(新卒)/海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)/外国人社員共通

企業調査

学生調査

大学調査

採用マーケットの分析

高校生のための進学調査