留学時に、先輩と参加した「ボストンキャリアフォーラム」（ディスコが主催する海外留学生向け就職イベント）で、ディスコを知りました。そのときはまだ就活について真剣に考えていない時期だったのですが、海外留学生にも目を向けて企業の採用活動の支援をしている「ディスコ」の名前が記憶に刻まれ、その後、自身が就活生になったときに「働いてみたい」と考えるように。また採用担当者が、仕事内容や労働環境など何でもオープンに話してくれたことで、自分がディスコで働く姿をイメージできたことも入社の後押しになりました。

就職情報サイトだけでなく、パンフレットや動画制作、イベントまで様々な商材を組み合わせて提案できるところがディスコの強み。お客様のニーズに合わせて提案内容を組み合わせることができるので、営業担当者として非常に心強いです。どんな提案ならお客様の採用が成功するのかを、考えに考え抜くプロセスが何より楽しく、またやりがいも感じます。

2年目の今、先輩と比べると案件の規模や仕事量など、あらゆる面でまだまだ追いついていないと感じます。ただディスコには若手にどんどんチャレンジの場を与え、成長を促すという社風があるため、その経験の中で苦手なことを見極め克服し、得意なことを伸ばしていくのが目標です。お客様が現在直面している課題はもちろん、まだ気づいていない課題を抽出し、解決に導けるような、営業のスペシャリストを目指しています。