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新卒採用を支援する5つの職種+Other

Tomoyuki Yamamoto

法人営業(採用広報事業部) 環太平洋大学卒 2016年入社

仕事の内容は? 仕事の内容は?

シンプルにいえば、企業の採用活動をサポートすることが私たちの仕事です。「採用活動のサポート」と一言で言っても、ただ人を集めるだけが仕事なのではなく、学生に対してどのように企業の魅力を伝え、理解してもらうかを考えることなど、サポートの仕方は様々です。自社の様々なサービス、手段の中からクライアントの採用活動を成功するためのソリューションを考えていくことは非常に難易度が高いですが、面白さも感じます。

仕事のやりがいは? 仕事のやりがいは?

やはりクライアントの採用活動が成功した時に大きなやりがいを感じます。最近の新卒採用活動は長期化し、採用担当者の負担も増しています。その中で、ディスコとしてお手伝いできることとできないことを整理しながら、ひとつずつ施策を検討。採用活動の様々な場面でクライアントと二人三脚で施策を考えサポートする過程に、この仕事ならではの醍醐味面白みを感じます。

新卒採用のプロとは? 新卒採用のプロとは?

クライアント自身も気づいていないの採用課題を発見し解決できる人だと思います。課題の中には顕在化しているものもあれば、潜在化しているものもたくさんあります。
目の前にある課題だけでなく、クライアントの未来も見据え、あらゆる面で支援していくのが採用のプロであると実感しています。

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