“クライアントの新卒採用が成功するために、できることはなんだろう？”と常に考え続け、クライアントの採用活動のベストパートナーとして、最適なサポートを提案する仕事です。企業の人事・採用担当者を訪問して、新卒採用にまつわるニーズをヒアリング。ディスコの主力商品である「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」等の就職情報メディアをはじめ、ディスコにある多数のサービスの中から各クライアントのニーズにあった最適なソリューションを提案します。

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教育機関向けに学生募集における広報・マーケティングから、インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援を行う仕事です。 さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善など、教育機関が抱える課題へのさまざまなソリューションを提案します。

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クライアント企業と就活生のベストマッチングを図る仕事です。新卒採用を検討している企業に対しては、「どのような人財を求めているのか」その人物像を明確化し、企業にマッチした就活生を紹介します。一方、就活生に対しては「どんな価値観をもっているのか」を確認し、これまでの経歴や希望をもとに、それぞれの個性と適性に合った企業を紹介します。採用する側・される側の両面に働きかけ、ベストな出会いを実現します。

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各クライアントのチャームポイントを見つけ出し、就活生に最も伝わる方法を考えながら広報物を制作する仕事です。たとえば、工場の規模がわかる映像を制作することで、工場見学に行かなくてもそのスケールを伝えたり、IT系企業のエンジニア採用に、優れたプログラマほど魅力に感じるWebサイトを企画してつくり込んで行ったり…。Web制作会社やデザイン会社、映像制作会社などの取引先とともに、クライアントごとに最適な広報を生み出すことで求める人財との出会いを演出します。

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クライアントの採用業務を代行することで、採用業務の省力化を実現する仕事です。具体的には、応募者の問い合わせ対応、応募者や選考状況のデータ管理、面接の日程調整や選考会の運営サポート等々。採用業務のさまざまな場面でアウトソーシングされた業務をクライアントの代わりに、時にクライアントと共に実行します。さまざまな業界・企業の採用担当者を45年以上見てきたディスコだからこそできる、きめ細かく効率的な採用活動のサポートを実現しています。

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「キャリタス就活」をはじめ、ディスコが提供するWebサイトや各種システム、スマートフォン向けのアプリ等の企画・開発・管理を行う仕事です。就活生を対象とした就職情報サイトは、毎年より使いやすく進化し続ける必要があるため、最新の技術動向、利用状況、デザインのトレンドに気を配って、常に新しい技術を積極的に取り入れていくことが不可欠です。サービスの向上とユーザビリティの向上を同時に行いながら、就職活動・採用活動の両面を技術面で支援しています。

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