NEWS RELEASE

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、 選考解禁を目前に控えた5月中旬時点での、2023年卒採用活動の現状やここまでの感触等を調査しました。さらに今夏のインターンシップ実施予定や2024年卒採用の見込みなど多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2022年5月９日～12日、回答数901社）

＜主な内容＞
1. 　2023年卒採用予定数（前年との比較） 　・・・図表１
2. 　現時点での学生の反応（前年との比較）
　　　＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞　
3. 　現時点での採用活動の感触　　　　・・・図表２
4. 　採用広報解禁前（プレ期）の学生との接点　・・・図表３
5. 　ここまでの採用活動で感じる課題
6. 　追加母集団形成の予定
【VOICE】 現時点での採用活動の感触
7-1. 今夏のインターンシップ等（＊）の実施予定　・・・図表４
7-2. 実施予定の形式とプログラム　　　・・・図表５
8-1. 2024年卒採用見込み
8-2. 2024年卒採用で注力したいこと
9. 　ジョブ型採用の導入状況
（＊）「インターンシップ（就業体験を伴う複数日程のプログラム）」に限定せず、1日以内のプログラムも含めて調査

詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/05/k_kigyochosa_2023.pdf

《 調査概要 》
調査対象　：　全国の主要企業14,323社
調査時期　：　2022年5月9日～12日
調査方法　：　インターネット調査法
回答社数　：　901社
調査機関　：　株式会社ディスコ　キャリタスリサーチ

図表１．2023年卒採用予定数（前年との比較）

 

図表２．現時点での採用活動の感触

 

図表３．採用広報解禁前（プレ期）の学生との接点

 

 

図表４．今夏のインターンシップ等の実施予定

 

図表５．今夏のインターンシップ等の実施予定の形式とプログラム