NEWS RELEASE

「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査 (2021年12月調査)

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業15,345社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材(大学卒以上)の採用や活用、課題等を調査・分析しました。
(調査時期:2021年12月13日~12月23日、回答社数:432社)


主な内容

Ⅰ.外国人留学生の採用(新卒)
1.外国人留学生の採用状況     ・・・図表1
2.採用規模と属性         ・・・図表2
3.外国人留学生を採用する目的と求める資質
4.求める語学力          ・・・図表3
5.2022年度の募集・採用方法
6.外国人留学生の出身国(地域)
7.入社3年後の離職率
8.外国人留学生を採用したことによる自社への影響

Ⅱ.海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)
1.海外大学卒の外国人材の採用状況 ・・・図表4
2.採用でウエイトを置いている出身国(地域)
3.2022年度の採用施策

Ⅲ.高度外国人材共通
1.外国人社員採用の課題
2.外国人社員活用の課題
3.高度外国人材の採用の展望    ・・・図表5

詳細レポートはこちら:
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/2021kigyou-global-report.pdf

《 調査概要 》
調査対象 : 全国の主要企業 15,345社
調査時期 : 2021年12月13日 ~ 12月23日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 432社
(高度外国人材雇用企業/回答企業全体の64.6%)

 

図表1.外国人留学生の採用状況 

図表2.採用規模と属性(外国人留学生)

図表3.求める語学力(外国人留学生)

図表4.海外大学卒の外国人材の採用状況 

図表5.高度外国人材の採用の展望