NEWS RELEASE

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、 選考解禁を目前に控えた5月中旬時点での、2022年卒採用活動の現状やここまでの感触等を調査。さらに今夏のインターンシップ実施予定や2023年卒採用の見込みなど多岐にわたる項目を調査・分析しました。
（調査期間：2021年5月10日～13日、回答数1,195社）

主な内容
1. 2022年卒採用予定数（前年との比較） 　・・・図表１
2. 現時点での採用活動の感触　・・・図表２
3. 現時点での学生の反応（前年との比較）
　　＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞　
4. オンラインでの採用活動
5. ここまでの採用活動で感じる課題
6. 追加母集団形成の予定
7. コロナ禍による採用活動への影響　・・・図表３
　 【VOICE】 現時点での採用活動の感触
8-1. 今夏のインターンシップ実施予定　・・・図表４
8-2. 実施予定の形式とプログラム
9-1. 2023年卒採用見込み　・・・図表５
9-2. 2023年卒採用で注力したいこと

詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/05/k_kigyochosa_2022.pdf

《 調査概要 》
調査対象　：　全国の主要企業11,521社
調査時期　：　2021年5月10日～13日
調査方法　：　インターネット調査法
回答社数　：　1,195社
調査機関　：　株式会社ディスコ　キャリタスリサーチ

図表１．2022年卒採用予定数（前年との比較）

図表２．現時点での採用活動の感触

図表３．コロナ禍による採用活動への影響

図表４．今夏のインターンシップ実施予定

図表５．2023年卒採用見込み