NEWS RELEASE

「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査 (2020年12月調査)

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業14,030社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材(大学卒以上)の採用や活用、課題等を調査・分析しました。
(調査時期:2020年12月16日~12月25日、回答社数:494社)

主な内容
Ⅰ.外国人留学生の採用(新卒)
 1.外国人留学生の採用状況 ・・・図表1
 2.採用規模と属性 ・・・図表2
 3.外国人留学生を採用する目的と求める資質 ・・・図表3
 4.求める語学力
 5.2020年度の募集・採用方法
 6.外国人留学生の出身国(地域) ・・・図表4
 7.入社3年後の離職率
 8.外国人留学生を採用したことによる自社への影響

Ⅱ.海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)
 1.海外大学卒の外国人材の採用状況
 2.採用でウエイトを置いている出身国(地域)
 3.採用のために講じた施策

Ⅲ.外国人社員共通
 1. 外国人社員採用・活用の課題
 2. オンライン面接実施状況 ・・・図表5
 3. オンライン面接のメリット・デメリット

詳細レポートはこちら:
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/01/2020kigyou-global-report.pdf

《 調査概要 》
調査対象:全国の主要企業 14,030社
調査時期:2020年12月16日 ~ 12月25日
調査方法:インターネット調査法
回答社数:494社

図表1.外国人留学生の採用状況

 

図表2.採用規模と属性

 

図表3.外国人留学生を採用する目的と求める資質

 

図表4.外国人留学生の出身国(地域)

 

図表5.オンライン面接実施状況