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【10月開催】採用・研修担当者向け ソーシャルスタイル理論×統合心理学カードゲーム(SPトランプ)無料体験会

2016年09月14日

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52枚の様々なキャラクターが描かれたカードから、
個々の選ぶカード10枚の組み合わせは100億パターンを超えます。
さらに、ソーシャルスタイル理論をベースに、4つのタイプへの分類も同時に明らかになります。
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売り手優位の採用マーケットで求められることは、
応募者の特性に合ったパーソナルなコミュニケーションを行うことです。
100億パターンを超えるサブパーソナリティー(SP)の組合せと
ソーシャルスタイル理論をベースにした4つのタイプ傾向を元に、
応募者のキャラクターを見える化し、より深い分析のもと、
競合他社よりも優位な関係構築を図っていくことが可能です。


また、入社後の研修においても、社員の様々な側面をバランスよく調和的に発達させていくために、
個々の特性や強み弱みの理解することで、社員の主体性の育成や、
こころの健康管理において、人事と社員との関係構築を図る基礎となり、
成長目標の設定(SPを育てる)ことが可能になっていきます。


当セミナーでは、対人コミュニケーションやセルフマネジメント研修等に用いる
ソーシャルスタイル理論とサイコシンセシスの考え方のもと開発され、
現在までに30万人の方に支持された分析ツール(SPトランプ)を
採用コミュニケーションと新人育成に適用する方法についてご紹介します。


=========【開催概要】=========
@会社説明会・インターンシップワークの実施方法 2016年10月4日(火)15:00〜17:00
A社員研修ワークでの実施方法 2016年10月14日(金)15:00〜17:00
●会場:神楽坂Human Capital Studio
●対象:新卒採用ご担当者様、研修ご担当者様
●定員:各回30名(事前申込制)
●参加費:無料


詳細・お申し込みはこちらから
https://www.service.disc.co.jp/public/seminar/view/378


<お問合わせ先>
DISCO ?事業推進本部 キャリア開発課
TEL:03-4316-5506 Email:rc-info@disc.co.jp