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採用担当者向けセミナー

2017年11月10日

・これから知っておきたいAIとビッグデータの基礎知識もご紹介
・早期接触学生にどうやって魅力を伝え、繋ぎ止めるのか


今回のセミナーの1部では、AIやビッグデータを活用したHR-Techが何を人事採用にもたらすのか?
先行するFin-Techやマーケティングの事例から、来たるHR−Tech分野についての展望と知っておきたい基礎知識をご紹介します。


また、インターンシップ導入企業が増加し、早期からの就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にある2019年新卒採用マーケットで、
早期にインターンシップや学内やイベントなどの業界研究セミナーで接触したターゲット学生にどうやって貴社の魅力を伝え
選考まで繋ぎ止めていくのか?


その手法を事例を交えてお伝えします。


 


〜詳細・予約はこちら〜
https://www.service.disc.co.jp/public/seminar/view/527


 


採用担当者向けセミナー


1.HR-Techは、人財採用にどのような変革をもたらすのか?
〜先行する金融や購買でAIやビックデータ解析は何をもたらしたのか?〜
事例から今後HR分野にもたらす変革の展望をお話します。
VISITS Technologies株式会社 代表取締役 松本 勝氏


2.早期接触から選考まで、早期化・長期化する広報期間への新たな取り組み。
〜「VISITS OB」を利用した繋ぎ止め事例の紹介や新サービス「コミュニティスペース」のご紹介と活用方法のご提案〜
VISITS Technologies株式会社 永井 翔吾氏


日時: 2017年12月6日(水)15:30〜17:00(受付開始15:00)
会場: 神楽坂HCスタジオ (東京都新宿区下宮比町2-12)


〜詳細・予約はこちら〜
https://www.service.disc.co.jp/public/seminar/view/527