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DISCO Student Targeting

新卒採用
DISCO Student Targeting
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(平日9:00〜12:00 13:00〜17:30) ※フリーダイヤルがご使用になれない場合は、03-6635-6484まで *2016年10月3日より

DISCO Student Targetingについて

インターネット広告は「枠」から「人」へ究極のオーディエンスターゲティング広告

DISCO Student Targeting

オーディエンスターゲティングとは、従来の「広告枠(スペース)」に対して配信するという概念ではなく、「人(オーディエンス」に対して配信する次世代の広告手法です。
ユーザーの行動履歴データ(コンテンツの閲覧履歴、検索履歴、コンバージョン履歴、アクセス元履歴等)を複合的に分析し、継続的にターゲティング配信する手法です。
従来の行動ターゲティング広告に比べ、よりユーザーにアプローチすることが可能です。


プロモーションについて

採用情報サイトの閲覧率向上が採用成功のポイントです。

point 1
採用情報サイトの閲覧率向上が採用成功のポイントです。 求める優秀な人財を、きちんと自社採用情報サイトから採用できていない
新卒メディアだけでは人財が確保できないと感じている
採用情報サイトを読み込んでくれている応募者は質が良いと感じた
応募者の自社への理解度が低いと感じている

point 2

そこで仕掛けるのが、「DISCO Student Targeting」。

リターゲティングとは、貴社の採用情報サイトを訪れた時のCookieを利用してユーザーを追跡。法人系の人気サイトなどを訪れた際に、バナー広告を配信し、再来訪を促す仕組みです。

※また、配信の仕組みには再来訪を促す、リターゲティングだけでなく、ターゲティング配信も含まれています。

採用情報サイトの閲覧率向上が採用成功のポイントです。

point 3

再来訪した求職者をどこに誘導(ランディング)
させるかが重要です。

前回訪れた採用情報サイトとは別のランディングページ(LP)を用意することによって、新しい情報やコンテンツへ誘導させることが可能になります!

お客様の実績(メーカー系企業様)

再来訪した学生を離脱させないためには、採用情報サイトのコンテンツの充実がかかせません。

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