新卒採用
それぞれのニーズにあわせ、新卒採用を成功に導くプランを提案します。
求める人物像の策定から、母集団形成、応募者管理、会社説明会、選考、内定、入社まで、企業の様々なニーズに応え、課題を解決する採用広報のトータルソリューションを提供しています。
「日経就職ナビ」、「日経就職ガイド」および就職関連メディア
日経就職ナビは、これまでにない「企業と学生の最適なマッチング」を実現する就職情報サイトです。エントリーによる応募者数の確保にとどまらず、応募者の質の確保を実現するため、企業の魅力を的確に伝え、学生の理解を深めて応募動機を醸成するコミュニケーション・プラットフォームとしての機能を提供します。また、日本経済新聞「新卒就職広告特集」と連携した「日経就職ガイド」など最適なコミュニケーションを実現する関連メディア・サービスのラインナップを充実させ、新卒採用活動をメディア戦略の側面からサポートします。
- 商品例日経就職Navi
日経就職ガイド
UniCareer（オンライン求人票配信システム） - ※日経就職Ｎａｖｉ主管：日本経済新聞社
企画・管理：株式会社日経ＨＲ
運営事務局：株式会社ディスコ - ※日経就職ガイド発行：株式会社日経ＨＲ
企画：日本経済新聞社
協力：株式会社ディスコ
企業のリアルな魅力をダイレクトに伝えるバリエーション豊かな就職イベント
日経就職ナビとの連携により、社会・仕事・企業への理解を深め、高い就業意識をもった学生に企業の魅力を対話を通じてリアルにいきいきと伝えることができます。学生の専攻や企業の業界を限定したタイプの「限定イベント」、より多くの学生と企業の出会いを演出した「総合イベント」など対象や目的に合わせた就職イベントをご活用下さい。
- ※Career Forum主催：株式会社ディスコ
後援：株式会社日経ＨＲ、「日経就職Ｎａｖｉ」
グローバル人材の採用・育成に関するメディア、イベント、研修
ボストンをはじめ、欧米やアジアで開催する就職イベント「Career Forum」や日英バイリンガルのための就職サイト「CFN」を通じ、日英・日中バイリンガル人材の採用機会の提供を行っています。また、国際教育の推進、グローバル人材の採用から育成まで一貫した支援サービスを提供することで、継続的な人と組織（企業・学校）の成長と活性化の実現を目指します。
企業の魅力を伝えるクリエイティブサービス
ホームページやパンフレット、映像、イベント演出など、多くの制作実績を築いています。万全な進行管理体制のなか、企業の魅力を余すことなく伝えます。
採用実務の効率化をサポートするITシステム・サービス
多様化、複雑化する採用活動において、ITによる業務の効率化やスピード感のある対応は最重要課題の一つです。新卒採用のノウハウとITシステムによる応募者管理データベースシステムが迅速かつ正確な採用業務をサポートします。
選考プロセスをサポートする各種適性テスト、能力テスト
見極めたい評価要素、対策本の有無など、企業ごとに異なる採用アセスメントツールのニーズに、自社商品のみならず、ノウハウと実績をもつパートナー企業の商品もラインナップに入れ対応します。
採用担当者の負荷業務を軽減する採用アウトソーシングサービス
企業と採用戦略や業務知識を共有し、採用プランの立案、データ管理、説明会のオペレーションなど、ニーズにあわせた多彩なアウトソーシングサービスを提供しています。
また、採用業務を総合的にサポートする大規模なアウトソーシングの展開も可能です。
ディスコキャリアエージェント（新卒紹介サービス）
母集団形成や知名度のお悩みをお持ちの企業、費用対効果を重視したい、全国から学生を採用したい、ピンポイントにターゲットを絞って選考したい、という企業のニーズにお応えします。
新聞・雑誌広告メディア（広告代理店機能）
日本経済新聞をはじめとする各種新聞、日経BP社発行の情報誌など、多彩なメディアの広告代理店業務を行っています。
※「大学・大学院ナビ」は株式会社日本経済新聞社が運営しています。
※「日経就職Navi」は日本経済新聞社が主管し、株式会社日経HRが企画・管理し、株式会社ディスコが運営事務局を務めます。
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