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人事・組織コンサルティング/人財戦力化支援

年間5000社もの企業から寄せられる様々な採用課題に
向き合ってきたDISCOだからこそ提供できる価値があります。

採用の課題から組織の課題までをシームレスに解決します。「採用」と「人財活用」を連続して捉えることで、見えてくる課題があります

人財開発マネジメント支援

『人』が集まる『魅力ある組織』づくり

若手人財の獲得競争が激しくなっている中、「人財」を自社に惹きつけていくための企業努力が、なお一層求められています。
DISCOでは、次の3つの視点から人財が集まる『魅力ある組織』づくりをサポートしていきます。

矢印
採用力強化 経営資本となる『人財の獲得』,人財戦力化 付加価値を創造する『人財の教育』,組織活性化 パフォーマンスを高める『人財の活用』

魅力ある組織とは

『魅力ある組織』とは、次の4つの側面において、マネジメントが機能している組織であり、そのような組織にこそ、人財が集まります。

魅力ある組織

コンサルティングのアプローチ

お客様の現状を認識し、今後の「あるべき姿」について、経営層や人事のキーパーソンとディスカッションしながら、取り組むべき施策を特定していきます。

  • Ⅰ.分析
    《主な内容》ビジョンの確認 定量・定性分析 問題点の抽出

    調査・診断の実施

    課題の明確化

    Ⅰ.分析
  • Ⅱ.構想
    《主な内容》事業戦略の確認 組織行動の再定義 人事戦略の策定

    組織機能のデザイン

    人財要件の抽出

    Ⅱ.構想
  • Ⅲ.設計
    《主な内容》
    マネジメントの見える化 成果と処遇の体系化 運用プロセスの策定

    新たな仕組みの設計

    新人事制度の設計

    Ⅲ.設計
  • Ⅳ.定着
    《主な内容》
    教育体系の構築 研修プログラムの展開 意識改革の推進

    人財開発の推進

    組織風土の改革

    Ⅲ.設計

以下のような課題解決をお求めの
経営者・人事部長・人事ご担当者様はぜひご相談下さい。

  • 採用した人財がすぐに辞めてしまう「求める人財」を獲得するための採用活動
  • 期待しているように社員が育っていない「求める人財」に対応した育成体系構築
  • 現場が上手くマネジメントできていない「人財を活かす」マネジメント力の強化

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サービスに関するお問い合わせ TEL 0120-503-621
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(平日9:00〜12:00 13:00〜17:30) ※フリーダイヤルがご使用になれない場合は、03-6635-6484まで *2016年10月3日より