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採用マーケットの分析

採用マーケットの分析

企業調査、学生調査の豊富なデータを主要指標に用いて、新卒採用マーケットの特徴を様々な角度から分析しています。この一冊を読むことで、新卒採用のトレンドについて理解が進む内容に仕上がっています。

2015年12月発行【2016年度採用マーケット最終総括】 PDF

第 1 章 採用マーケットの概況…………………………………… 3

はじめに
企業属性に関わらず採用意欲旺盛
早期に高まる内定率
8 月以降に大手企業に決定
内定業界と就職決定業界の違い
採用計画に対する充足率は前年より低下
内定辞退者がさらに増加

第 2 章 企 業 の 採 用 活 動 …………………………………………… 11

選考解禁前に 8 割が面接開始
「質」への満足度が上昇するも「量」には不満
学生との接触機会が大きく増加

第 3 章 学生の就職活動…………………………………………… 17

エントリー数が大きく減少
早期から業界研究・企業研究を実施
就職活動のピーク時期が変化
内定を保持しながら就職活動を継続
選社理由は「社会貢献度」「職場の雰囲気」

第 4 章 来期以降の見通し………………………………………… 25

さらなる拡大が見込まれる新卒採用
広報解禁前の活動を強化する動きが鮮明
「就職情報サイトへの情報掲載」が依然主流
6 月選考解禁へ、2 年連続見直し