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企業調査

企業調査

企業の採用担当者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現状や施策、担当者の問題意識など、一歩踏み込んだ内容をお聞きし、分析しています。

採用活動に関する企業調査

年に数回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。

2018年卒・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査(2017年10月調査) PDF

T. 2018年3月卒業予定者の採用(1.選考終了状況/2.充足率と、未充足部分の今後の方針/3.内定辞退の増減/4.内定出しと内定辞退の時期/5.採用状況の満足度)/U.2019年3月卒業予定者の採用(1.採用数と採用予算/2.採用活動の開始予定時期/3.採用で注力したいこと/4.利用予定メディア)/V.インターンシップ実施状況


2018年卒・新卒採用に関する企業調査−中間調査(2017年7月調査) PDF

2018年3月卒業予定者の採用活動の開始時期/学生の反応(2017年卒採用との比較)/学生に対する満足度/選考終了状況と内定者充足率/理工系採用の推薦導入状況/インターンシップ実施状況と効果/2019年卒業予定者の採用計画/人事担当者川柳


2018年卒・採用活動の感触等に関する 緊急企業調査 PDF

調査概要/2018年卒採用見込み/現時点での採用活動の感触/現時点での学生の反応(前年との比較)/母集団形成状況(想定との比較)/選考(面接)開始時期/自社採用活動への危機感/追加母集団形成の予定/VOICE/参考


2018年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査<2017年2月調査> PDF

2018年3月卒業予定者の採用見込み/採用活動のスタンス/採用活動の開始予定時期/2018年卒採用のテーマと採用活動の方向性/自社の採用活動の見通し(難易度)/3月より前に実施した企業広報/学生にアピールしたいこと/インターンシップ実施状況/2017年3月卒業予定者の選考終了状況


外国人留学生の採用に関する企業調査

外国人留学生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外国人留学生を採用したことによる社内への影響など、外国人の採用・活用を考える上で役立つデータが満載です。

外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査―2017年12月調査 PDF

外国人留学生の採用(新卒)/海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)/外国人社員共通/企業Voice