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18年卒採用継続企業は42.9%、19年卒の採用数は増加の見込み 〜2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)〜

2017年10月17日

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業18,151社を対象に、9月27日〜10月4日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました(有効回答1,362社)。


*調査詳細は同調査レポートをご覧ください。


T. 2018年3月卒業予定者の採用
1.選考終了状況
採用選考を「終了していない」企業が全体の42.9%。

2.充足率と、未充足部分の今後の方針
内定者充足率の平均は77.9%。採用予定数達成をめざす企業は20.0%にとどまっています。
3.内定辞退の増減
前年よりも内定辞退者が「増えた」は41.2%でした。
4.内定出しと内定辞退の時期
内定出しのピーク・辞退ともに6月に集中しました。
5.採用状況の満足度
「質・量ともに満足」「質・量ともに不満」の両方が前年より増加し、満足度に二極化の傾向が見られます。


U.2019年3月卒業予定者の採用
1.採用数と採用予算
2019年卒の採用数、「増える見込み」が19.9%で、「減る見込み」(6.2%)の3倍以上。
採用予算が増加する企業は33.0%。

2.採用活動の開始予定時期
面接開始のピークは「4月」で前年より前倒しの傾向が見られます。内定出しの開始は「6月」が最多。
3.採用で注力したいこと
「インターンシップの実施・見直し」が最多(59.0%)。「プレ期の活動」が大きく増加しています。
4.利用予定メディア
「就職情報サイトへの情報掲載」92.1%、「自社採用ホームページ」84.6%。


V.インターンシップ実施状況
「冬季に実施を予定」が前年より大幅に上昇(43.4%→56.1%)しました。



<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp



2018年卒・新卒採用に関する企業調査−内定動向.pdf