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プレスリリース

大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査<2016年11月調査>

2016年11月16日

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署304校を対象に、9月26日〜10月20日にかけて2017年卒者の就職活動状況、対応策から、2018年卒者への支援まで、多岐にわたる項目を調査し分析しました。


*調査詳細は同調査レポートをご覧ください。


 


2年連続でスケジュールが変更された就職戦線。売り手市場が続き、2017年卒者の内定率はリーマンショック前の高水準に達している一方で、今年と同じスケジュールで行われる方針の2018年卒者については、就職支援の現場ではどのような課題をもち、対策に取り組んでいるのだろうかをレポートします。


【主な調査内容】


1.2017年卒者の就職活動状況
[1] 内定状況
[2] 内定先
[3] 企業からの求人状況
[4] 新卒採用市場の見方
[5]「オワハラ」について


2.2017年卒採用のスケジュール変更について
[1] 自校の学生の就職活動への影響
[2] 時期の変更による変化
[3] 時期の変更にあたり取り組んだこと
[4]キャリアセンターへの負担


3.2018年卒者への就職支援
[1] 就職ガイダンスの回数
[2] 就職ガイダンスの実施時期
[3] 就職ガイダンスの出席状況
[4] 学生の就職に対する意識
[5] 学内合同企業説明会への参加意向
[6] 学内合同企業説明会の参加企業数
[7] 学内合同企業説明会の実施時期
[8] 新卒採用市場の見方(2018年卒者)


4.インターンシップについて
[1] 企業からのインターンシップ求人状況
[2] 学生のインターンシップ参加状況
[3] 適切だと考える参加期間
[4] 参加期間の下限日数短縮について


5.学生へのキャリア・就職指導全般について
[1] 自校における現在の課題
[2] 学生の大手志向への対策
[3] 低学年向けキャリア支援について
[4] 求人票の公開基準


 


<<以下、主なグラフ図表>>


 


1.2017年卒者の就職活動状況 [2] 内定先
学生の内定先について(前年度と比べて)


2.2017年卒採用のスケジュール変更について [1] 自校の学生の就職活動への影響
スケジュール変更による学生の就職活動への影響


2.2017年卒採用のスケジュール変更について [2] 時期の変更による変化
スケジュール変更による変化


3.2018年卒者への就職支援 [5] 学内合同企業説明会への参加意向(前年度と比べて)
学内合同企業説明会への参加意向(前年度と比べて)


4. インターンシップについて [4] 参加期間の下限日数短縮について
インターンシップの下限日数短縮に対する賛否


5.学生へのキャリア・就職指導全般について [2] 学生の大手志向への対策
大手志向の学生に対し、視野を広げるために行っている取り組み


<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp