ブログアーカイブ

「2018年卒・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査」 〜 2018年3月卒者/2019年3月卒者の採用活動〜 <2017年10月調査>

空前の売り手市場とも言われる2018年卒採用戦線。10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行った。また、...
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2018年卒・新卒採用に関する企業調査−中間調査 <2017年7月調査>

深刻な人手不足を背景に、過熱する2018年卒採用戦線。6月1日の採用面接解禁から約1カ月が経過し、最大のヤマ場を超えた6月下旬〜7月上旬時点の採用活動状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全...
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2018年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査 〜2017年2月調査〜

2018年卒の採用戦線がいよいよスタートする。近年、企業の採用意欲は高く、学生優位の「売り手市場」は今年も続くと見られている。そんな中、企業の採用方針や施策について最新の状況を知るため、「キャリタス就...
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外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査−2016 年11 月調査

高度な専門的知識や技術を有する高度外国人材の受入促進・定着率向上は、今や我が国の成長戦略の重点課題の1 つ。日本企業には、国際競争力強化のため、国籍に関わらず多様な人材の活用が求められている。そんな中...
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2017年卒・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査 〜 2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜

2年連続での採用日程の変更や売り手市場の影響で混乱した2017年卒の採用戦線。10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業...
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2017年卒・新卒採用に関する企業調査−中間調査 〜 2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜

売り手市場が続くなか、2 年連続での採用日程の変更で混乱必至と言われた2017 年卒の採用戦線。実態はどうだろうか。6月1 日に採用面接が正式に解禁されてから約1 カ月が経過した6月下旬から7月上旬に...
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2017年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査 〜 2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜

2017年卒の採用戦線がいよいよスタートする。2年連続でのスケジュール変更となり、今年も混乱が予想される中、企業の採用方針や施策について知るため、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調...
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「2016年度・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査」 〜 2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査 〜

スケジュール繰り下げ初年度となった2016年度の採用戦線。7月の中間調査では、採用の現場に大きな混乱が生じている様子が表れていたが、8月1日の選考解禁から約2カ月が経過し、10月を目前に控えた9月下旬...
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2016年度 採用ホームページ好感度ランキング (2015年9月発行)

景気回復による求人増で売り手市場が鮮明になる中、優秀な学生を採用しようと、人材獲得競争が過熱している。加えて、今年はスケジュールが大きく変わったことで、手探りで採用活動を進めなければならず、多くの企業...
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「2016年度・新卒採用に関する企業調査−中間調査」〜 2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜

採用スケジュールの大幅繰り下げと旺盛な採用意欲を背景に、2016年度の採用戦線は混乱を極め、過熱の様相を呈している。採用戦線スタートから4カ月が経過した7月上旬時点での採用活動状況を確認すべく、「日経...
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